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当前目录：首页 /- /05-法律热门平台 /01、智元 /2023 /572 游本春：【劳动争议】+【工伤认定】+【规章制度】+【实务宝典】 /企业规章制度法律风险防范与合规管理实务处理技巧

游本春-规章制度法律风险防范与合规管理（律师实务处理）
1.课程概览.mp4
10.规章制度常用的公示方法？.mp4
11.严重违反规章制度解除劳动合同举证责任如何分配？.mp4
12.违反规章制度解除劳动合同的程序规定？.mp4
13.如何制作通知工会函？.mp4
14.如何制作解除劳动合同通知书？.mp4
15.如何有效送达法律文书？.mp4
16.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突，如何处理？.mp4
17. 08年前哪些情形需要支付经济补偿金？.mp4
18.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废止以后08年前还需要支付经济补偿金吗？.mp.mp4
19.08年后哪些情形需要支付经济补偿金？.mp4
2.案例解析.mp4
20.08年前不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp4
21.经济补偿金工资月数如何确定？.mp4
22.经济补偿金工资基数如何确定？.mp4
23.离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资3倍，经济补偿金如何计算.mp4
24.经济补偿金如何计算？.mp4
25.赔偿金如何确定？.mp4
26.赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张？.mp4
27.违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何确定？.mp4
28.两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp4
29.赔偿金如何抗辩？.mp4
3.规章制度常见法律风险分析？.mp4
30.严重违反规章制度解除劳动合同综合案例解析。.mp4
31.严重违反规章制度解除劳动合同的操作程序？.mp4
32.严重违反规章制度解除劳动合同法律文件及操作流程？.mp4
33.如何制定合法有效的规章制度（员工手册）？.mp4
34.通用规章制定（员工手册）核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
35.规章制度民主程序会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
36.规章制定协商确定会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
37.规章制定签收表核心条款解读（模板范本解读）.mp4
38.规章制定培训签到核心条款解读（模板范本解读）.mp4
4.规章制度现状？.mp4
5.规章制度的作用？.mp4
6.劳动争议司法解释（一）关于规章制度最新规定？.mp4
7.规章制度生效的实体要件？.mp4
8.规章制度生效的程序要件？.mp4
9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计？.mp4